Leasing pracowniczy

Oferujemy leasing pracowniczy, rekrutujemy obywateli z Polski i Ukrainy, w branżach:

• Produkcyjna: magazynierzy, operatorzy
• Transportowa: kierowcy
• Logistyczna: spedytorzy

Leasing pracowniczy to przede wszystkim możliwość dynamicznego reagowania na zmieniające się potrzeby kadrowe. W branżach cechujących się sezonowością pracy takie rozwiązanie pozwala na szybkie pozyskanie pracowników tymczasowych w okresie wzmożonej produkcji oraz płynną redukcję zatrudnienia w okresie spadkowym, niwelując tym samym koszty i ryzyko zatrudnienia oraz zwolnień pracowników etatowych.

• Pracownicy są zmotywowani i gotowi do podjęcia pracy, posiadają pozwolenia na legalny pobyt i pracę
• Pracownicy posiadają aktualne badania lekarskie oraz przeszli wstępne szkolenie BHP
• Załatwiamy wszelkie formalności prawne związane z pobytem i zatrudnieniem pracownika
• Możliwość elastycznego dopasowania zatrudnienia do zmieniających się potrzeb
• Redukcja kosztów obsługi kadrowo-płacowej oraz administracyjnej
• Prosty proces planowania kosztów zatrudnienia i rozliczeń
• Zabezpieczenie ryzyka prawnego związanego z zatrudnieniem i legalizacją pracy
• Zakwalifikowanie kosztów zatrudnienia pracowników tymczasowych jako usług zewnętrznych, a nie kadrowych
• Możliwość zatrudnienia pracowników na umowach krótko i długoterminowych

Dajemy możliwość rozwiązania umowy bez podawania przyczyny. Umowa jest zawierana na czas nieokreślony. Okres wypowiedzenia wynosi 1 miesiąc.

Gwarantujemy wymianę pracownika, jeśli ten nie spełnia pokładanych w nim oczekiwań. W przypadku obcokrajowca przyznajemy koordynatora mówiącego w języku ukraińskim, który wprowadza pracownika w początkowym okresie pracy. Udzielamy wsparcie opiekuna przez cały okres współpracy.

Rekrutacja pracowników to proces wymagający szczegółowej weryfikacji umiejętności kandydatów. Wykorzystujemy testy psychometryczne i językowe, żeby upewnić się, że kandydat spełni wszystkie wymagania.

Outsourcing transportu

Nasza wspólna droga do celu

Grupa HRG to również firma transportowa.

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą, która specjalizuje się również w usługach przewozowych. W naszych działaniach jesteśmy niezawodni, cieszymy się uznaniem i zaufaniem naszych Klientów. Naszą firmę wyróżnia indywidualne podejście do Klienta i chęć sprostania wszelkim jego wymaganiom. Staramy się sprostać wszystkim, nawet najbardziej wymagającym zadaniom.

Posiadamy wszystkie zezwolenia, certyfikaty i ubezpieczenia na kompetentne prowadzenie naszej firmy. Zachęcamy do zapoznania się z ofertą i skorzystania z naszej nowej usługi w firmie, jaką jest outsourcing transportu.

Naszym celem jest świadczenie kompleksowych usług na rzecz wszystkich klientów, którzy obdarzyli nas zaufaniem i powierzyli nam swoje dobra.
Jakość naszych usług to uczciwość, wiedza, doświadczenie i pasja.
Nasza oferta opiera się na ponad 20-letnim doświadczeniu w branży TSL.

Jeśli są państwo zainteresowani outsourcingiem transportu w swojej firmie – zapraszamy do kontaktu z nami, przedstawimy indywidualną ofertę dla państwa biznesu, a nasz ekspert oceni czy takie rozwiązanie jest właściwe.
Jeśli wasz biznes nie wymaga takiej usługi, doradzimy państwu operatora z branży TSL, który optymalnie obsłuży państwa potrzeby logistyczne. Współpracujemy z najlepszymi i największymi operatorami w kraju i zagranicą.
Zapraszamy do kontaktu, to nic nie kosztuje…

Grupa:
HRG Praca
HRG Logistics

Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców

Usługa legalizacji pracy to skuteczne i kompleksowe rozwiązanie dla firm samodzielnie zatrudniających cudzoziemców.

Polskie prawo zobowiązuje cudzoziemców do uzyskania odpowiednich praw do pobytu na terytorium Polski oraz zezwolenia na pracę w celu podjęcia legalnego zatrudnienia. Proces legalizacji zatrudnienia wymaga od pracodawcy dopełnienia szeregu formalności, wypełnienia dokumentów i złożenia ich we właściwych urzędach. Wiemy jak złożona i czasochłonna jest ta procedura, dlatego wspieramy w tym procesie przedsiębiorców.

Co oferujemy?

• Weryfikację dokumentów, wskazanie możliwości zatrudnienia oraz uzyskanie wymaganych zezwoleń i oświadczeń
• Analizę sytuacji i pomoc w doborze odpowiedniej ścieżki legislacyjnej
• Wsparcie w realizacji procesu legalizacji
• Pomożemy w wyborze właściwej formy zatrudnienia pracowników i w załatwieniu potrzebnych dokumentów, takich jak:
  – Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy
  – Informacja starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych
  – Zezwolenie na pobyt czasowy i stały
  – Karta pobytu
  – Zezwolenie na pracę